تعديل سلم التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة.. احتساب الخدمة الوطنية ضمن الخبرة المهنية

أقرت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري تعديلات جديدة على معايير التنقيط المعتمدة في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة، تقضي باحتساب فترات الخدمة الوطنية، بما فيها الاستبقاء وإعادة الاستدعاء، ضمن معيار الخبرة المهنية، وذلك لفائدة المترشحين الذين أدوا هذا الواجب الوطني.

ويأتي هذا الإجراء بهدف تثمين الخدمة الوطنية وضمان عدم تأثيرها سلبًا على فرص التوظيف، من خلال احتسابها ضمن النقاط المخصصة للخبرة المهنية.

ماذا ينص عليه الإجراء الجديد؟

وفقًا للتوضيحات الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية، تُحتسب فترات الخدمة الوطنية والاستبقاء وإعادة الاستدعاء المنجزة في المؤسسات والإدارات العمومية ضمن معيار الخبرة المهنية.

ويكون التنقيط على أساس:

• نقطة واحدة (1) عن كل سنة خدمة.
• في حدود 3 نقاط كحد أقصى.

وتُضاف هذه النقاط إلى مجموع نقاط المترشح في إطار دراسة ملفات مسابقات التوظيف على أساس الشهادة.

من هم المعنيون؟

يشمل هذا الإجراء المترشحين الذين أدوا:

• الخدمة الوطنية.
• فترة الاستبقاء.
• إعادة الاستدعاء.

شريطة تقديم الوثائق الرسمية التي تثبت هذه الفترات ضمن ملف الترشح.

الهدف من التعديل

يهدف هذا الإجراء إلى:

• تثمين الخدمة الوطنية باعتبارها تجربة معترفًا بها.
• احتساب سنوات الخدمة ضمن الخبرة المهنية.
• تحقيق تكافؤ الفرص بين المترشحين.
• تعويض الفترة التي قضاها المواطن في أداء واجبه الوطني وعدم حرمانه من فرص التوظيف.

كيف يستفيد المترشح؟

للاستفادة من هذا الامتياز، يتعين على المترشح إرفاق الوثائق التي تثبت أداء الخدمة الوطنية أو فترات الاستبقاء أو إعادة الاستدعاء ضمن ملف المشاركة في المسابقة، حتى يتم احتساب النقاط المستحقة وفقًا لسلم التنقيط.

احسب نقاطك في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

بالتزامن مع التعديلات الجديدة الخاصة باحتساب فترات الخدمة الوطنية ضمن معيار الخبرة المهنية، أصبح من المهم أن يعرف كل مترشح عدد النقاط التي يمكنه الحصول عليها قبل إيداع ملفه.

ولهذا توفر منصة حسابات حاسبة مجانية تساعد المترشحين على تقدير مجموع نقاطهم في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة، وفق معايير التنقيط المعمول بها، بما في ذلك:

• المعدل العام للشهادة.
• الخبرة المهنية.
• التكوين المكمل.
• الدراسات المنجزة بعد الشهادة.
• احتساب فترات الخدمة الوطنية (وفق الشروط والتنظيمات المعمول بها).

وتمنح الحاسبة للمترشح تقديرًا سريعًا لنقاطه، مما يساعده على تقييم فرصه في المنافسة على المناصب المفتوحة قبل إيداع ملف الترشح.

يمكنكم استخدام حاسبة مسابقات التوظيف مجانًا عبر الرابط التالي:
https://hsabet.com/ar/calculateur-points-recrutement

تنبيه: النتائج التي تقدمها الحاسبة هي نتائج تقديرية واسترشادية مبنية على معايير التنقيط المعمول بها، بينما يبقى احتساب النقاط النهائي من صلاحيات لجنة الانتقاء والإدارة المنظمة للمسابقة وفق النصوص القانونية السارية.

ويمثل هذا التعديل خطوة مهمة في مسار مسابقات التوظيف على أساس الشهادة، إذ أصبح بإمكان المترشحين الذين أدوا الخدمة الوطنية الاستفادة من احتساب هذه الفترة ضمن الخبرة المهنية، بمعدل نقطة عن كل سنة خدمة وفي حدود ثلاث نقاط، بما يعزز مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحين.