تحويل تسيير المدارس الابتدائية إلى وزارة التربية الوطنية.. مراسلة جديدة تكشف تفاصيل توظيف أعوان جدد

كشفت مراسلة وزارية صادرة عن وزارة الداخلية والجماعات المحلية والنقل بتاريخ 10 أوت 2026، عن إجراءات جديدة تخص عمليات التوظيف الخارجي لفائدة البلديات، بهدف تدعيم المدارس الابتدائية والمطاعم المدرسية بالموارد البشرية اللازمة، وتحسين ظروف تمدرس التلاميذ. ويأتي ذلك في إطار جهود وزارة التربية لتحسين جودة التعليم.

وتأتي هذه المراسلة الموجهة إلى الولاة ورؤساء الدوائر ورؤساء المجالس الشعبية البلدية، في إطار تنفيذ السياسة الوطنية الرامية إلى ترقية الخدمات المدرسية، لاسيما من خلال تحسين الظروف المادية والخدماتية المرتبطة بالمدارس الابتدائية.

تسعى وزارة التربية إلى تعزيز المرافق التعليمية من خلال هذه الإجراءات الجديدة.

توظيف أعوان جدد لفائدة المدارس الابتدائية

وأوضحت الوزارة أنه تقرر فتح عمليات توظيف خارجي بعنوان سنة 2026 لفائدة البلديات، بما يسمح بتوفير الموارد البشرية المؤهلة لتغطية احتياجات المدارس الابتدائية والمطاعم المدرسية، وفق المناصب المالية الممنوحة لكل بلدية.

وحسب المراسلة، سيتم تحديد عدد المناصب المالية المفتوحة لكل بلدية بناءً على عملية تقييم لعدد المستخدمين، مع الأخذ بعين الاعتبار عدد البنايات المدرسية ونمط تسييرها وتعداد المستخدمين المتوفرين.
كما دعت الوزارة رؤساء المجالس الشعبية البلدية إلى إعداد مداولات تتضمن فتح المناصب المالية في مختلف مناصب الشغل المطابقة لنشاطات الحفظ والصيانة والخدمات، مع تحديد طبيعة المناصب وعددها ومصدر تغطيتها.

أولوية لسكان البلديات في التوظيف

ومن بين الإجراءات التي تضمنتها المراسلة، اعتماد معيار الإقامة بالبلدية التي يوجد بها المنصب المرشح له كمعيار أساسي للمشاركة في المسابقة.
ويهدف هذا الإجراء، حسب الوثيقة، إلى ضمان الاستغلال الأمثل للمناصب وتعزيز استقرار الموارد البشرية من خلال منح الفرصة للكفاءات المحلية، مع حصر حق المشاركة في المسابقة لفائدة المترشحين المستوفين للشروط القانونية والقاطنين بالبلدية المعنية.

تحديد أماكن العمل بدقة

كما شددت الوزارة على ضرورة تحديد مكان التعيين في إعلان المسابقة بشكل واضح، سواء تعلق الأمر بـالمدرسة الابتدائية أو المطعم المدرسي المعني بكل منصب، بما يسمح للمترشحين بالاطلاع مسبقًا على مكان عملهم الفعلي.

وسيتم فتح التسجيلات وإيداع ملفات الترشح على مستوى مصالح البلديات، بالتنسيق مع مصالح الوظيفة العمومية، لاستكمال مختلف الإجراءات القانونية والتنظيمية الخاصة بالمسابقات.

الإعلان عن المسابقات عبر الوكالة المحلية للتشغيل

وتنص المراسلة كذلك على التنسيق مع مصالح الوكالة المحلية للتشغيل من أجل استكمال إجراءات إشهار عروض العمل الخاصة بالمسابقات، حيث سيتم الإعلان عن فتح المسابقات لمدة 20 يومًا على مستوى الوكالة الولائية للتشغيل والوكالة المحلية للتشغيل المختصة ومقرات البلديات وكل مكان آخر مناسب.
كما سيتم التنسيق مع مصالح الوكالات المحلية للتشغيل لضمان وصول عروض العمل إلى المستفيدين من منحة البطالة الذين يستوفون شروط المشاركة في المسابقات، وذلك عبر مختلف الوسائل المتاحة.

تنصيب الناجحين قبل أكتوبر 2026

وأكدت المراسلة على ضرورة احترام الآجال المحددة لتنظيم الاختبارات المهنية للالتحاق بمناصب الأعوان المتعاقدين، حيث يتعين تنظيمها في أجل أقصاه 45 يومًا من تاريخ أول إعلان عن المسابقة.
كما دعت إلى استكمال عمليات التحقيق الإداري للمترشحين الناجحين في أقرب الآجال، والاستفادة من القوائم الاحتياطية في حال تنازل المترشح الناجح أو عدم التحاقه بمنصب عمله.
وبحسب التعليمات الواردة في الوثيقة، يتعين استكمال جميع الإجراءات وتنصيب الأعوان في مناصب عملهم ابتداءً من 1 أكتوبر 2026 على أقصى تقدير.

هل يعني ذلك انتقال تسيير المدارس الابتدائية إلى وزارة التربية؟

ورغم تداول الحديث عن تحويل تسيير المدارس الابتدائية إلى وزارة التربية الوطنية، فإن المراسلة المنشورة لا تتضمن، في صفحاتها الأربع، نصًا صريحًا يعلن نقل تسيير المدارس الابتدائية من البلديات إلى وزارة التربية الوطنية.

وتتعلق الوثيقة أساسًا بتنظيم عمليات التوظيف الخارجي وتدعيم المدارس الابتدائية والمطاعم المدرسية بالموارد البشرية، مع استمرار الإشارة إلى البلديات في مجال المناصب المالية وإجراءات التوظيف.
وعليه، فإن أي حديث عن التحويل الرسمي والكامل لتسيير المدارس الابتدائية إلى وزارة التربية الوطنية يحتاج إلى الاستناد إلى نص قانوني أو قرار رسمي صريح يثبت هذا الإجراء.

وتكتسي هذه العملية أهمية خاصة مع اقتراب الدخول المدرسي، بالنظر إلى ارتباطها بتوفير الموارد البشرية اللازمة لضمان السير الحسن للمدارس الابتدائية والمطاعم المدرسية وتحسين الخدمات المقدمة للتلاميذ.