بعد أن أعلنت وزارة التربية الوطنية عن فتح مسابقة على أساس الشهادات لتوظيف الأساتذة بعنوان سنة 2025في الأطوار التعليمية الثلاثة، تُوضِح الشروط والوثائق المطلوبة للمشاركة كما يلي:
الرتب المفتوحة للمسابقة وعدد المناصب
أستاذ التعليم الابتدائي – قسم أول (11831 منصب مالي)
أستاذ التعليم المتوسط – قسم أول (18929 منصب مالي)
أستاذ التعليم الثانوي – قسم أول (9740 منصب مالي)
أولًا: شروط المشاركة في مسابقة توظيف الأساتذة
يشترط للمشاركة في مسابقة التوظيف على أساس الشهادة للالتحاق برتب:
أستاذ التعليم الابتدائي – أستاذ التعليم المتوسط – أستاذ التعليم الثانوي استيفاء ما يلي:
1. شروط عامة
حيازة الشهادة المطلوبة في التخصص المناسب.
الجنسية الجزائرية.
وضعية قانونية تجاه الخدمة الوطنية (بالنسبة للرجال).
التمتع بالحقوق المدنية.
عدم وجود ملاحظات تتنافى مع ممارسة الوظيفة في شهادة السوابق العدلية.
القدرة البدنية والذهنية على أداء المهام.
عدم المشاركة لمن سبق توظيفه في وظيفة عمومية وتم تسريحه أو عزله.
2. الشهادات المطلوبة
أ. رتبة أستاذ التعليم الابتدائي – قسم أول
شهادة ماستر أو مهندس دولة في التخصص المطلوب.
شهادة ليسانس أو شهادة الدراسات العليا في التخصص المطلوب.
ب. رتبة أستاذ التعليم المتوسط – قسم أول
شهادة ماستر أو مهندس دولة في التخصص المطلوب.
شهادة ليسانس أو شهادة الدراسات العليا في التخصص المطلوب.
ج. رتبة أستاذ التعليم الثانوي – قسم أول
شهادة ماجستير في التخصص المطلوب.
شهادة ماستر أو مهندس دولة في التخصص المطلوب.
ثانيًا: رابط التسجيل في مسابقة توظيف الأساتذة 2025
يتم التسجيل وإيداع الملف إلكترونيًا حصريًا عبر منصة الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات:
concours.onec.dz
الوثائق المطلوبة:
طلب خطي.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
نسخة من الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط المسار الدراسي.
نسخة من وثيقة إثبات وضعية الخدمة الوطنية.
شهادات عمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص بصفة مستخلف أو متعاقد في رتب التدريس ممضاة من مدير التربية أو مديري المؤسسات والإدارات العمومية الأخرى التي تضمن مهام التدريس أو مديري المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوطنية مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي، عند الاقتضاء،
وثيقة تثبت تكوينًا مكمّلًا أعلى من الشهادة المطلوبة في نفس التخصص (عند الاقتضاء).
ترخيص بالمشاركة في المسابقة بالنسبة للموظفين.
ملاحظات:
التسجيل وإيداع الملفات مفتوح لمدة 15 يوم عمل من تاريخ أول إعلان.
المترشح مسؤول عن صحة المعلومات والوثائق، وأي خطأ يعد تصريحًا كاذبًا يعرضه للعقوبات وإلغاء النجاح.
يمكن استخراج وصل إيداع الملف من نفس المنصة الرقمية.
رابعًا: معايير ترتيب المترشحين
يتم ترتيب المترشحين حسب درجة الاستحقاق بالاعتماد على المعايير التالية:
ملاءمة مؤهلات التكوين مع متطلبات السلك أو الرتبة
(تطابق التخصص ومسار الدراسة).التكوين المكمّل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص.
الأشغال أو الدراسات المنجزة في نفس التخصص (عند الاقتضاء).
الخبرة المهنية المكتسبة في رتب التدريس.
تاريخ الحصول على الشهادة (الأقدمية في التخرج).
نتائج المقابلة مع لجنة الانتقاء.
خامسًا: المراجع القانونية
تعتمد المسابقة على النصوص القانونية التالية:
الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15/07/2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المعدل والمتمم.
المرسوم التنفيذي رقم 25-54 المؤرخ في 21 جانفي 2025 المتضمن القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية.
المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أبريل 2012 المحدِّد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية.
القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 28 سبتمبر 2025 المتعلق بقائمة المؤهلات والشهادات المطلوبة للتوظيف والترقية في بعض الرتب التربوية.
القرار المؤرخ في 15 يوليو 2014 المحدِّد لإطار تنظيم مسابقات الالتحاق بالرتب التربوية، المعدل والمتمم.
