ECTAS تفتح الموجة الثانية من التوظيف في الجزائر.. مناصب إدارية وتقنية وهندسية جديدة
أعلنت شركة ECTAS عن إطلاق الموجة الثانية من التوظيف – القائمة الثانية (2nd Recruitment Wave | 2nd List)، وذلك في إطار مواصلة تدعيم فرقها بالجزائر واستقطاب كفاءات مؤهلة في المجالات الإدارية، الإدارية العليا، إدارة المشاريع، المالية، اللوجستيك، الهندسة والتقنيات البرمجية.
وتشمل القائمة الجديدة عدداً من المناصب الموجهة للمهنيين ذوي الخبرة، إلى جانب فرص في المجال التقني والبرمجي.
المناصب الإدارية ومناصب التسيير
تتضمن قائمة التوظيف الجديدة المناصب التالية:
- Commissioning / Roll-out Manager ×2
- Project Director
- Public Relations Officer
- Senior Contract Manager
- Senior Finance Controller
- Senior Project Manager
- Administrative Officer
- Local Contract Manager
- Project Controller
- Procurement & Logistics Specialist
- Senior Planner
- Planner
- QHSE Engineer
- Senior Document Controller
- Document Controller – QA/QC
وتغطي هذه المناصب عدة مجالات، من بينها إدارة المشاريع والعقود، المالية، المشتريات واللوجستيك، التخطيط، الجودة والصحة والسلامة والبيئة، إضافة إلى مراقبة الوثائق.
المناصب التقنية المطلوبة
كما أعلنت ECTAS عن فتح عدد من المناصب التقنية، وتشمل:
- DM1 – BCC Algiers + CNR
- DM2 – Constantine RCC (Eastern Zone)
- DM3 – Constantine RCC (Western Zone)
- Technical Director
- Junior Software Engineer
- Software Engineer
وتستهدف هذه المناصب كفاءات متخصصة في المجالات التقنية والهندسية والبرمجية المرتبطة بمشاريع الطاقة والأنظمة الكهربائية والتحكم والاتصالات.
كيفية التقديم إلى عروض ECTAS؟
دعت الشركة المترشحين المهتمين بهذه الفرص إلى إرسال سيرهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف:
موضوع البريد الإلكتروني
يشترط عند إرسال ملف الترشح كتابة موضوع البريد الإلكتروني وفق الصيغة التالية:
2nd Recruitment Wave – Position Title
مع ضرورة استبدال Position Title باسم المنصب الذي يرغب المترشح في التقدم إليه، وذلك لتسهيل عملية فرز الملفات وتوجيهها إلى الجهة المختصة.
فرص توظيف في عدة تخصصات
وتوفر الموجة الثانية من توظيف ECTAS فرصاً للمتخصصين في مجموعة واسعة من المجالات، تشمل إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة العقود، المالية، المشتريات واللوجستيك، التخطيط، QHSE، مراقبة الوثائق، هندسة البرمجيات، الأتمتة وأنظمة الطاقة.
ويأتي هذا التوظيف في إطار مواصلة الشركة تعزيز مواردها البشرية واستقطاب الكفاءات اللازمة لمشاريعها في الجزائر.
