مسابقة توظيف البلديات 2026.. تعرف على مستويات أعوان الخدمة والعمال المهنيين للعمل في المدارس الابتدائية
بدأت العديد من البلديات إلى فتح عمليات توظيف لفائدة المصالح التابعة لها، من بينها المناصب المخصصة للعمل داخل المدارس الابتدائية، والتي تشمل عددًا من فئات الأعوان المتعاقدين والعمال المهنيين.
وتهم هذه المناصب بشكل خاص المترشحين الذين لا يملكون شهادات جامعية، إذ تختلف شروط الالتحاق بحسب طبيعة المنصب والمستوى المطلوب، وفق التصنيفات المحددة في النصوص التنظيمية الخاصة بالوظيفة العمومية.
ما هي المناصب المطلوبة للعمل في المدارس الابتدائية؟
تشمل المناصب المرتبطة بالخدمات داخل المؤسسات التعليمية، بحسب طبيعة المسابقة والمناصب المفتوحة، خصوصًا:
- عون خدمة من المستوى الأول
- عون خدمة من المستوى الثاني
- عون خدمة من المستوى الثالث
- عامل مهني من المستوى الأول
- عامل مهني من المستوى الثاني
- عامل مهني من المستوى الثالث
- عامل مهني من المستوى الرابع
- حارس
- عون وقاية من المستوى الأول
- عون وقاية من المستوى الثاني
وتختلف المهام المسندة إلى كل منصب حسب طبيعته واحتياجات المؤسسة، حيث ترتبط بعض المناصب بالنظافة والخدمات العامة، وأخرى بالحراسة والوقاية والأمن داخل المؤسسات.
مستويات أعوان الخدمة وشروط الالتحاق
بالنسبة إلى أعوان الخدمة، تتدرج المناصب حسب المستوى الدراسي أو التكوين المطلوب:
عون خدمة من المستوى الأول:
لا يشترط مستوى دراسي محدد، مع ضرورة إثبات اللياقة البدنية التي تتماشى مع طبيعة العمل.
عون خدمة من المستوى الثاني:
يشترط بلوغ السنة التاسعة من التعليم الأساسي أو الحصول على شهادة تكوين مهني متخصص.
عون خدمة من المستوى الثالث:
يشترط مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي، أو شهادة كفاءة مهنية أو تكوين مهني متخصص، إضافة إلى خبرة مهنية مدتها خمس سنوات على الأقل في نفس التخصص.
العمال المهنيون.. 4 مستويات للتوظيف
تتوزع فئة العمال المهنيين على أربعة مستويات، وتختلف الشروط حسب المستوى:
عامل مهني من المستوى الأول:
لا يشترط مستوى دراسي محدد، مع إثبات اللياقة البدنية المطلوبة لممارسة المهام.
عامل مهني من المستوى الثاني:
يشترط التكوين المهني المتخصص المناسب لطبيعة المنصب.
عامل مهني من المستوى الثالث:
يشترط شهادة كفاءة مهنية أو شهادة تكوين مهني متخصص، إلى جانب خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في نفس التخصص.
عامل مهني من المستوى الرابع:
يشترط شهادة تحكم مهني أو شهادة كفاءة مهنية، إضافة إلى خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في نفس التخصص.
الحراسة والوقاية في المدارس الابتدائية
وتشمل المناصب كذلك فئتي الحراس وأعوان الوقاية، وهي من المناصب التي ترتبط بالحفاظ على أمن وسلامة المؤسسات التعليمية.
منصب حارس:
لا يشترط مستوى دراسي محدد، مع إثبات اللياقة البدنية اللازمة لأداء مهام الحراسة.
أما عون الوقاية من المستوى الأول، فيتطلب مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي، إلى جانب تكوين أو خبرة مهنية في الميدان لا تقل مدتها عن سنة واحدة.
وبالنسبة إلى عون الوقاية من المستوى الثاني، فيشترط مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي، مع تكوين أو خبرة مهنية في الميدان مدتها سنتان على الأقل.
ماذا يعني ذلك بالنسبة للمترشحين؟
يتيح هذا التصنيف فرصًا للمترشحين من مستويات دراسية مختلفة، إذ لا تقتصر مناصب العمل في المدارس الابتدائية على أصحاب الشهادات الجامعية، وإنما توجد مناصب يمكن الالتحاق بها وفق المستوى الدراسي أو التكوين المهني والخبرة.
وعليه، فإن المترشح الراغب في المشاركة في مسابقة توظيف البلديات للعمل في المدارس الابتدائية، مطالب بالاطلاع على إعلان التوظيف الخاص ببلديته، لأن شروط الالتحاق وعدد المناصب المفتوحة والتخصصات المطلوبة تختلف بحسب المنصب والاحتياجات المسجلة.
خلاصة مستويات المناصب
يمكن تلخيص أهم المستويات الدراسية المرتبطة بهذه المناصب كما يلي:
بدون مستوى دراسي محدد: عامل مهني من المستوى الأول وحارس.
السنة السادسة من التعليم الأساسي: عون خدمة من المستوى الأول.
السنة التاسعة من التعليم الأساسي: عون خدمة من المستوى الثاني.
السنة الأولى ثانوي: عون خدمة من المستوى الثالث وعون وقاية من المستوى الأول.
السنة الثالثة ثانوي: عون وقاية من المستوى الثاني.
التكوين المهني والخبرة: مطلوبة بالنسبة لبعض مستويات العمال المهنيين وأعوان الخدمة والوقاية، حسب طبيعة المنصب.
ملاحظة:
الشروط النهائية للمشاركة تعتمد على ما يرد في إعلان مسابقة التوظيف الصادر عن البلدية المعنية، لذلك يجب على المترشح التأكد من المنصب المفتوح، عدد المناصب، الوثائق المطلوبة، وآجال إيداع الملفات قبل التقديم.
