فندق ماريوت الدولي يعلن عن فرص توظيف في قطر في عدة تخصصات
تعلن مجموعة Marriott International الفندقية عن توفر فرص توظيف في عدد من فنادقها بدولة قطر، خاصة في العاصمة الدوحة ومدينة لوسيل، وذلك في مجالات الاستقبال وخدمة الضيوف والحجوزات والمحاسبة والطبخ، لفائدة أصحاب الخبرة وكذلك المترشحين المهتمين بالعمل في قطاع الفندقة والسياحة.
وتتيح المجموعة للراغبين في التوظيف الاطلاع على عروض العمل المتاحة وتقديم طلباتهم إلكترونيًا عبر بوابة التوظيف الرسمية.
المناصب المعنية بالتوظيف
تشمل الوظائف الواردة في الإعلان المناصب التالية:
- موظف استقبال (Front Desk Agent): لدى فندق Le Royal Méridien Place Vendôme Lusail بمدينة لوسيل.
- موظف تجربة الضيوف (Guest Experience Expert): لدى فندق Marriott Marquis City Center Doha.
- مشرف تجربة الضيوف (Guest Experience Supervisor): لدى فندق The St. Regis Doha.
- مشرف علاقات الضيوف والأطعمة والمشروبات: ضمن وظائف خدمة العملاء والضيافة.
- مشرف الحجوزات (Reservations Supervisor): ضمن وظائف إدارة الحجوزات الفندقية.
- مشرف المحاسبة (Accounting Supervisor): ضمن الوظائف المالية والمحاسبية.
- مساعد رئيس قسم الطهي (Demi Chef de Partie): ضمن وظائف المطابخ الفندقية.
- رئيس قسم الطهي (Chef de Cuisine): لفائدة أصحاب الخبرة في مجال الطبخ وإدارة المطابخ.
تختلف المناصب المتاحة حسب الفندق والتخصص، لذلك يُنصح بالاطلاع على تفاصيل كل عرض عبر الموقع الرسمي قبل إرسال طلب التوظيف.
شروط التوظيف
تختلف شروط الترشح باختلاف المنصب، ومن أهم المعايير التي ينبغي التحقق منها:
- توفر المؤهل أو الخبرة المهنية المطلوبة للوظيفة.
- امتلاك مهارات التواصل وخدمة الزبائن بالنسبة لمناصب الاستقبال وعلاقات الضيوف.
- توفر الخبرة في المحاسبة أو الحجوزات أو الطهي بالنسبة للمناصب المتخصصة.
- القدرة على العمل ضمن فريق واحترام معايير الجودة والخدمة الفندقية.
- استيفاء الشروط الإضافية المحددة في وصف الوظيفة على بوابة التوظيف.
ملاحظة: لا تُعد قائمة المناصب أعلاه تأكيدًا على استمرار استقبال الطلبات في جميعها؛ يجب مراجعة حالة كل عرض وشروطه وتاريخ انتهاء التقديم.
طريقة التقديم على وظائف ماريوت في قطر
يمكن للراغبين في الترشح اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة التوظيف الرسمية لمجموعة ماريوت الدولية.
- اختيار دولة قطر وتحديد التخصص أو المسمى الوظيفي المناسب.
- الاطلاع على وصف الوظيفة والمؤهلات المطلوبة.
- إنشاء حساب مترشح أو تسجيل الدخول إذا كان ذلك مطلوبًا.
- تعبئة المعلومات الشخصية والمهنية وإرفاق السيرة الذاتية.
- إرسال طلب التوظيف ومتابعة حالة الترشح عبر الحساب.
رابط التوظيف الرسمي
للاطلاع على عروض العمل المتاحة والتقديم الإلكتروني، يُرجى زيارة الرابط الرسمي التالي:
بوابة التوظيف في قطر – Marriott International: https://careers.marriott.com/jobs?location_name=Qatar&location_type=4
كما يمكن البحث عن وظائف الاستقبال وخدمة الضيوف عبر الرابط التالي:
نصائح للمترشحين
يُنصح بإعداد سيرة ذاتية مهنية باللغة الإنجليزية عند التقدم إلى الوظائف التي تتطلب ذلك، مع إبراز الخبرات والشهادات والمهارات المرتبطة بالمنصب المطلوب. كما يجب الاعتماد على بوابة التوظيف الرسمية والتحقق من شروط العرض قبل إرسال الملف.
ولا ينبغي دفع أي مبالغ مالية لوسطاء مقابل ضمان التوظيف، مع ضرورة الحذر من الإعلانات التي تنتحل اسم المجموعة الفندقية.
