سوناطراك تفتح أبوابها للتوظيف: عشرات المناصب الشاغرة عبر الوكالة الوطنية للتشغيل

في إطار برنامج التوظيف المحلي الذي يشرف عليه الفرع الولائي للتشغيل بورقلة، التابع للوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM)، كشفت مؤسسة سوناطراك عن توزيع واسع لعروض العمل الشاغرة لديها، موجهة للمترشحين المسجلين على مستوى الملاحق المحلية للتشغيل بالولاية: الوسيط، ورقلة 1، ورقلة 2، حاسي مسعود، الرويسات، سخريد، تقرت، آقوسة، والبرمة.

وتأتي هذه المبادرة ضمن آلية “العرض الخاص بعروض الحسابات الكبرى” (OGC)، التي تتيح لكبرى المؤسسات الاقتصادية تلبية احتياجاتها من اليد العاملة المؤهلة مباشرة عبر شبكة الوكالة الوطنية للتشغيل، مع إلزام رؤساء الملاحق المحلية باحترام الآجال القانونية وعدد المترشحين المطلوب لكل منصب.

أبرز المناصب المطلوبة للتوظيف وشروطها

تنوعت المناصب المعلن عنها بين التخصصات الهندسية والتقنية والطبية والإدارية، وجاءت أهمها كالتالي:

القطاع التقني والهندسي

• تقني استغلال (Technicien Exploitation): بشهادة DEUA أو ليسانس LMD في الهندسة الصناعية، وهو المنصب الأكثر طلبًا بحصة إجمالية بلغت 11 منصبًا.
• تقني كهروميكانيك: DEUA أو ليسانس LMD في الإلكترونيك أو الإلكتروميكانيك، بواقع 3 مناصب.
• مهندس كهرباء: ماستر أو مهندس دولة في الإلكتروتقني أو الهندسة الكهربائية، 3 مناصب.
• تقني اتصالات (Télécommunication): DEUA أو ليسانس LMD في الاتصالات، منصب واحد.
• تقني آلي أدوات (Instrumentiste): DEUA أو ليسانس LMD في الإلكترونيك أو صيانة الأجهزة، 3 مناصب.
• لحام أنابيب (Tuyauteur Soudeur): بشهادة CAP أو CMP في التلحيم، منصب واحد.
• سائق شاحنة ثقيلة: برخصة سياقة وزن ثقيل، منصب واحد.
• مهندس استغلال الحقول (Ingénieur Exploitation Gisement): ماستر أو مهندس دولة في هندسة الطرائق الصناعية أو الكيمياء، منصبان.

قطاع الكيمياء الصناعية والإنتاج

• مهندس إنتاج صناعي (ING Process Production): ماستر أو مهندس دولة في الكيمياء أو هندسة الطرائق، منصبان.
• مهندس كيميائي صناعي: بنفس المؤهل، منصب واحد.
• عامل آبار (Opérateur Puits): مستوى ثالثة ثانوي أو CAP ميكانيك صناعي، منصبان.
• مخبري تحاليل صناعية: مستوى ثالثة ثانوي، CFPS أو BT كيمياء، منصب واحد.
• مكلف بالدراسات الإحصائية: ليسانس أو DEUA في الهندسة الصناعية أو البحث العملياتي والإحصاء، منصب واحد.

القطاع الصحي

جاء القطاع الصحي حاضرًا بقوة ضمن هذه العروض، وهو ما يعكس اهتمام المؤسسة بتوفير التغطية الصحية لعمالها في مواقع الاستغلال النائية:

• طبيب عمل (Médecin de Travail): دكتور متخصص، بأكبر حصة في هذا القطاع تبلغ 9 مناصب.
• ممرض في العلوم العامة: BTS أو ليسانس LMD في علوم التمريض، 11 منصبًا.
• مساعد اجتماعي: BTS أو تقني سامي في الصحة، 3 مناصب.
• مقوم عظام (Kinésithérapeute): 3 مناصب.
• طبيب أسنان مقوم (Orthodontiste): منصبان.
• مسير أجهزة الأشعة (Manipulateur radiologue): تقني سامي في الصحة، منصبان.
• سكرتير طبي: BTS مساعدة طبية، منصبان.

الفندقة والإطعام والخدمات

• مشرف تموين (Superviseur Catering): ماستر أو ليسانس في التسيير الفندقي والسياحة، وهو من أكبر العروض بـ11 منصبًا.
• عون استقبال فندقي: CAP أو CMP في الاستقبال الفندقي، منصبان.
• مسير مطعم جماعي: BTS في الإطعام، منصب واحد.

الإدارة والتجارة

• مصرح جمركي (Déclarant Douane): BTS في التجارة الدولية، منصب واحد.

شرط السن موحّد تقريبًا

لافت للانتباه أن أغلب المناصب اشترطت أن يتراوح سن المترشح بين 21 و43 سنة، باستثناء بعض المناصب الطبية التي رفعت الحد الأدنى إلى 23 سنة (كالأطباء المتخصصين وأطباء الأسنان)، ومنصب “مسير أجهزة الأشعة” الذي حدد السن الأدنى بـ20 سنة.

توزيع العروض حسب الملاحق المحلية

يُظهر الجدول الأصلي توزيعًا دقيقًا لعدد المناصب على كل ملحقة محلية للتشغيل (الوسيط، ورقلة 1، ورقلة 2، حاسي مسعود، الرويسات، سخريد، تقرت، آقوسة، البرمة)، ما يعكس حرص سوناطراك على تغطية مختلف مناطق الولاية وضمان تكافؤ الفرص بين المترشحين المسجلين في كل ملحقة، بما يخدم أيضًا التنمية المحلية للمناطق القريبة من مواقع الاستغلال.

تعكس هذه الحملة التوظيفية استمرار سوناطراك في تعزيز مواردها البشرية بولاية ورقلة، القلب النابض للنشاط النفطي في الجنوب الجزائري، عبر فتح مناصب متنوعة تشمل التخصصات الهندسية والتقنية والصحية والخدماتية، وذلك بالتنسيق التام مع الوكالة الوطنية للتشغيل التي تتكفل بإعداد القوائم الاسمية للمترشحين وفق الآجال القانونية المعمول بها.