وزارة التجارة الخارجية وترقية الصادرات توظف في عدة تخصصات.. احسب نقاطك في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

أعلنت مديرية التجارة الخارجية وترقية الصادرات عن فتح مسابقة للتوظيف على أساس الشهادة لفائدة حاملي مختلف المؤهلات الجامعية والتقنية، وذلك لشغل عدد من المناصب الإدارية والتقنية عبر مصالحها.

المناصب المفتوحة للتوظيف

تشمل المناصب المعروضة ما يلي:

• مفتش رئيسي للمنافسة والتحقيقات الاقتصادية: 16 منصباً.
• مفتش رئيسي لقمع الغش: 15 منصباً.
• رئيس محقق رئيسي للمنافسة والتحقيقات الاقتصادية: منصبان (02).
• متصرف محلل: 18 منصباً.
• متصرف: 09 مناصب.
• ملحق رئيسي للإدارة: 06 مناصب.
• ملحق إدارة: 04 مناصب.
• كاتب مديرية: 03 مناصب.
• محاسب إداري رئيسي: 03 مناصب.
• مهندس دولة في الإعلام الآلي: 04 مناصب.
• تقني سامٍ في الإعلام الآلي: منصبان (02).
• وثائقي أمين محفوظات محلل: منصب واحد (01).

ملف الترشح

يتعين على المترشحين إيداع ملف يتضمن الوثائق التالية:

• طلب خطي للمشاركة.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط الخاص بالمسار الدراسي أو التكويني.
• استمارة معلومات تُملأ من طرف المترشح.
• شهادات العمل المثبتة للخبرة المهنية المكتسبة في التخصص، مرفقة بشهادة انتساب للضمان الاجتماعي بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع عند الاقتضاء.
• وثيقة تثبت تكويناً مكملاً أعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقة في نفس التخصص، عند الاقتضاء.
• وثيقة تثبت الأعمال أو الدراسات المنجزة في نفس التخصص، عند الاقتضاء.
• وثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته، عند الاقتضاء.
• نسخة من بطاقة الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين.
• شهادة تثبت مدة العمل المؤداة في إطار عقود الإدماج المهني أو الاجتماعي لحاملي الشهادات بصفة متعاقد، عند الاقتضاء.

مكان إيداع الملفات

ترسل أو تودع ملفات الترشح لدى:

وزارة التجارة الخارجية وترقية الصادرات
مديرية الموارد البشرية والمالية والوسائل العامة – المديرية الفرعية للموظفين
135 شارع ديدوش مراد، سيدي امحمد، الجزائر العاصمة
(مقر وزارة السكن سابقاً).

احسب نقاطك في مسابقة التوظيف على أساس الشهادة

لتمكين المترشحين من معرفة حظوظهم في النجاح، يمكنكم استخدام حاسبة نقاط التوظيف على أساس الشهادة التي تسمح بحساب النقاط وفق المعايير المعتمدة في مسابقات الوظيف العمومي، بما في ذلك المعدل العام، أقدمية الشهادة، الخبرة المهنية، التكوين المكمل والأعمال والدراسات المنجزة.

احسب نقاطك الآن عبر حاسبة التوظيف:
https://hsabet.com/ar/calculateur-points-recrutement

كيف يتم احتساب نقاط التوظيف؟

تعتمد مسابقات التوظيف على أساس الشهادة على عدة معايير، أبرزها:

• ملاءمة الشهادة أو المؤهل مع متطلبات المنصب.
• المعدل العام للمسار الدراسي أو التكويني.
• الخبرة المهنية المكتسبة في نفس التخصص.
• أقدمية الشهادة.
• التكوينات المكملة والأعمال أو الدراسات المنجزة.
• المقابلة الشفوية للمترشحين المقبولين.

نصيحة: قبل إيداع ملف الترشح، تأكد من حساب نقاطك لمعرفة ترتيبك التقريبي مقارنة بباقي المترشحين.