اخبار التوظيف

بيان هام بخصوص الامتحان الرقمي لمسابقة توظيف بريد الجزائر 2025

إنضم إلى قناتنا المجانية على تيليغرام
أصدرت مؤسسة بريد الجزائر بيانا موجها للرأي العام حول نتائج الامتحان الوطني الرقمي للتوظيف، الذي جرى يوم 30 أكتوبر2025.
وأكدت المؤسسة بأن الإمتحان قد جرى في ظروف مثالية كللت بالنجاح، ونوهت في البيان بما يلي :
  • بخصوص سير العملية:
حيث أنه من أصل 130 ألف مترشح لـ 789 منصباً، تمّ الاحتفاظ بما بين 8 إلى 10 مترشحين لكل منصب، أي ما مجموعه 7223 مترشحاً سيتم استدعاؤهم لإجراء المقابلات أمام لجان الانتقاء الولائية.
وقد تمّ تقييم المترشحين وفق معيارين موضوعيين هما:
  1. سرعة الإجابة
  2. عدد الإجابات الصحيحة، وهو ما يفسّر عدم تأهل بعض المترشحين الذين أجابوا إجابات صحيحة ولكن بوتيرة أبطأ من غيرهم.
  •  حول مسألة اللغة والترجمة:
قالت مؤسسة بريد الجزائر بأنه قد تم إعداد أسئلة الامتحان باللغات العربية، الانجليزية والفرنسية، غير أنّ بعض المترشحين اختاروا تفعيل خاصية الترجمة التلقائية على هواتفهم أو حواسيبهم، مما أدى إلى ترجمة الأسئلة عبر المتصفح.
وتؤكد المؤسسة أن هذه الترجمات التلقائية لا تتحمل بريد الجزائر أي مسؤولية عنها، إذ تعود حصراً إلى إعدادات المستخدمين الشخصية.

التوظيف الرقمي سيكون أسلوب المؤسسة مستقبلا :

وحرصت بريد الجزائر على التأكيد بأن نجاح المسابقة يشكل خطوة جديدة في مسار تحديث أساليب التوظيف العمومي، وتجسيداً فعلياً لنهج التحول الرقمي الذي تعتمده المؤسسة خدمة للمواطنين ولمبدأ تكافؤ الفرص.
وفي ختام البيان، تمنت المؤسسة  كل التوفيق للمترشحين المدعوين لإجراء المقابلات الشفوية، وكذلك اللذين لم يُوفقوا هذه المرة، مؤكدة أن فرصاً أخرى ستتاح مستقبلاً بنفس القدر من الشفافية.

القطاع

مقالات متعلقة

زر الذهاب إلى الأعلى