تمكين حاملي شهادة تقني سامي في تسيير الموارد البشرية من التوظيف في رتبة مفتش الضرائب

أكدت مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الإداري على السماح لحاملي شهادة تقني سامي تخصص تسيير الموارد البشرية من المشاركة في مسابقات التوظيف في رتبة مفتش الضرائب،شريطة إثبات حملتها لمستوى الثالثة ثانوي ومدة تكوين ثلاثين (30) شهرا على الأقل .

   وجاء هذا التوضيح من خلال مراسلة صادرة عن مديرية التنظيم والقوانين الاساسية للوظائف العمومية التابعة للمديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الإداري من خلال المراسلة رقم 919 الصادرة بتاريخ 30 جانفي 2024 الموجهة الى المديرة العامة للضرائب التي استفسرت لدى مصالح مديرية الوظيفة العمومية يوم 08 جانفي 2024 من خلال المراسلة رقم 02 ، عن مدى امكانية اعتماد شهادة تقني سامي ،تخصص تسيير الموارد البشرية ،الممنوحة من طرف المعاهد الوطنية المتخصصة في التكوين المهني ،في مسابقات التوظيف في رتبة مفتش.

   وقد أكدت مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الإداري أنه ونظرا لكون التخصص السالف الذكر مدرجا ضمن فرع علوم التسيير المنصوص عليه في القوانين الاساسية الخاصة بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالادارات المكلفة بالميزانية والخزينة والمحاسبة والتأمينات واملاك الدولة و الحفظ العقاري ،عملا بمدونة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لسنة 2018 من جهة ،واعتيارا لتمكين حاملي شهادتي الليسانس و الماستر في علوم التسيير من للإلتحاق برتبتي مفتش رئيسي ومفتش مركزي للضرائب على التوالي من جهة أخرى فإن مصالح الوظيفة العمومية لاترى مانعا من اعتماد شهادة تقني سامي في تسيير الموارد البشرية في مسابقات التوظيف في رتبة مفتش الضرائب وفق الشروط المذكورة أعلاه.