التصريح السنوي للأجور (DAS): دليل شامل لأصحاب العمل

يُعدّ التصريح السنوي للأجور (DAS – Déclaration Annuelle des Salaires) من أهم الالتزامات القانونية والجبائية التي تقع على عاتق أصحاب العمل.

ويهدف هذا التصريح إلى تمكين الهيئات المختصة، وعلى رأسها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، من متابعة الأجور المصرّح بها والاشتراكات الاجتماعية المدفوعة خلال السنة المالية.

ما هو التصريح السنوي للأجور؟

التصريح السنوي للأجور هو وثيقة سنوية يقوم صاحب العمل (المستخدم) بإيداعها، تتضمن جميع الأجور والتعويضات التي تم دفعها للعمال خلال سنة معينة، سواء كانوا دائمين أو مؤقتين. ويُعتبر هذا التصريح مرجعًا رسميًا لحساب الاشتراكات الاجتماعية والتحقق من وضعية العمال الاجتماعية.

مضمون التصريح السنوي للأجور

يتكوّن التصريح السنوي للأجور عادة من ملفين بصيغة نصية (TXT)، وهما:

1. ملف صاحب العمل

يتضمن المعلومات التالية:

• رقم المستخدم

• سنة التصريح

• رقم مركز التصريح

• نشاط المؤسسة

• اسم صاحب المؤسسة

• عنوان المؤسسة

• مجموع الأجور الخاضعة لاشتراكات الضمان الاجتماعي ثلاثيًا

• المجموع السنوي للأجور الخاضعة للاشتراكات

• عدد العمال المصرّح بهم خلال السنة

ملف العمال

ويتضمن معلومات تفصيلية عن كل عامل، من بينها:

• رقم المستخدم

• سنة التصريح

• رقم الضمان الاجتماعي

• اسم ولقب العامل

• تاريخ الميلاد

• تاريخ التوظيف

• تاريخ الخروج (إن وُجد)

• منصب العمل

• مجموع الاشتراكات الخاضعة للضمان الاجتماعي لكل ثلاثي

• المجموع السنوي للاشتراكات الخاضعة للضمان الاجتماعي لكل عامل

كيفية إعداد ملفات التصريح

يتم إعداد ملفات التصريح السنوي للأجور آليًا عن طريق:

• برنامج الأجور المستعمل من طرف المؤسسة

• أو تطبيق مجاني توفره وكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

ويجب التأكد من صحة البيانات قبل الإيداع لتفادي الأخطاء والعقوبات.

كيفية التصريح

يتم إيداع التصريح السنوي للأجور عبر التصريح الإلكتروني (Télédeclaration) من خلال الموقع الرسمي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وذلك برفع الملفات الخاصة بصاحب العمل والعمال على المنصة الإلكترونية.

آجال إيداع التصريح

يتم إيداع التصريح السنوي للأجور خلال الفترة الممتدة:

• من 1 جانفي إلى 31 جانفي من السنة الموالية لسنة التصريح

مثال:
التصريح السنوي للأجور لسنة 2025 يتم إيداعه خلال الفترة من 01 جانفي إلى 31 جانفي 2026.

عقوبات عدم إيداع التصريح

في حالة عدم إيداع التصريح السنوي للأجور في الآجال القانونية، تطبق العقوبات التالية:

• غرامة مالية قدرها 15% من مبلغ الاشتراكات السنوية

• زيادة إضافية قدرها 5% عن كل شهر تأخير إضافي

مثال توضيحي:

إذا قامت مؤسسة بتسديد اشتراكات قدرها 84,000 دج خلال سنة 2025، ولم تقم بإيداع التصريح السنوي:

• الغرامة = 15% × 84,000 = 12,600 دج

• وتزداد الغرامة بنسبة 5% عن كل شهر تأخير إضافي

يمثل التصريح السنوي للأجور أداة أساسية لضمان شفافية العلاقة بين صاحب العمل وهيئات الضمان الاجتماعي، كما يساهم في حماية حقوق العمال الاجتماعية. لذلك، يُنصح أصحاب المؤسسات بالالتزام بإيداع التصريح في الآجال القانونية، والتحقق من دقة المعلومات المصرّح بها لتفادي العقوبات والغرامات.