توظيف بالمؤسسة الوطنية للجيوفيزياء بولاية عين صالح

تعلن المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء مديرية الموارد البشرية و الادارة بحاسي مسعود ولاية عين صالح عن فتح عملية توظيف بعقود عمل محدد المدة CDD لمشروع (2D-HA-2023 ) (170-EGS) ولاية عين صالح  في المناصب التالية:

1-Manœvre Sismique عدد المناصب:20 منصب.

شروط التوظيف بالمنصب:

-التمتع بحالة بدنية جيدة وقدرة بصرية جيدة.

-معرفة في النظافة ،الصحة،والبيئة HSE

-وضعية قانونية اتجاه الخدمة الوطنية.

2-Electromecanicien :عدد المناصب:01 منصب.

شروط التوظيف بالمنصب:

-حاصل على شهادة الكفاءة المهنية cap  في الالكتروميكانيك.

-خبرة ثلاث 03 سنوات على الاقل في مجال الميكانيك الهيدروليكية.

-التمتع بحالة بدنية جيدة وقدرة بصرية جيدة

-معرفة في النظافة و الصحة و البيئة HSE .f

-وضعية قانونية اتجاه الخدمة الوطنية.

3- Frigoriste :عدد المناصب :01 منصب

شروط التوظيف :

-شهادة الكفاءة المهنية CAP في تركيب وصيانة اجهزة التبريد

-خبرة مهنية ثلاث 03 سنوات على الاقل في المجال .

-التمتع بحالة بدنية جيدة وقدرة بصرية جيدة .

-معرفة في النظافة و الصحة و البيئة HSE .

توزيع المناصب حسب النسبة المئوية لكل بلدية :

ولاية عين صالح :

• بلدية فوغارة الزاوية :81.66 بالمئة
• بلدية عين صالح :18.33 بالمئة .

لمزيد من المعلومات انظر لاعلان العمل المرفق في الأسفل.

كيفية معالجة عرض العمل :

تقوم المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء بايداع عرض العمل على مستوى الملحقة المحلية للتشغيل بعين صالح التي وباعتبارها هيئة عمومية تابعة للوكالة الوطنية للتشغيل التي تلعب دور الوساطة في سوق الشغل بين طالبي العمل والمؤسسات الاقتصادية تقوم بتسجيل عرض العمل في النظام المعلوماتي “وسيط” ثم تقوم بعقد المقاربة بين شروط عرض العمل و الاشخاص المسجلين على مستوى ملحقة التشغيل من الذين تتوفر فيهم شروط التوظيف بالمناصب المذكورة.

يقوم بعد ذلك مستشارو الملحقة بتوجيه عدد محدد من طالب العمل لكل منصب الى المؤسسة التي  تقوم بدورها باجراء مقابلة مهنية للتوظيف لكل مترشح واختيار الأنسب لشغل المنصب ،و يتم اخبار الملحقة بنتائج مقابلات التوظيف .

نوع عقد العمل:

عقد  التوظيف بالمؤسسة هو عقد عمل محدد المدة وهو عقد يتم امضاؤه بين الموظف وصاحب المؤسسة لفترة زمنية محددة يتم الاتفاق عليها مسبقا وتنتهي علاقة العمل بمجرد انتهاء الفترة دون الحاجة الى اشعار من طرف المؤسسة مالم يتم تجديده أو تعديله باتفاق الطرفين.